面接/筆記試験対策

職務経歴書をカンペ利用しながら面接できれば楽だなーと思ったことはありませんか？「もしできるならそうしたい！」「やってもいいのか？」など疑問を持つ方も多いと思います。今回の記事は、職務経歴書のカンペ利用の注意点、作り方、面接時のやり方について...

面接が苦手で就活や転職活動で困っているという方からよく相談を受けます。苦手といのは原因があり、そうならないための対策方法を理解し、練習することにより克服可能です。タイプ別の克服方法からおすすめの練習方法まで、現役面接官の私がわかりやすく解説...

既卒の面接を新卒の就活面接と同じと考えている人が非常に多いです。フリーター・ニートを含む既卒は、学校を卒業した社会人。学生の経験を基に面接対策を行うのではなく、転職の様に対策を行うことが大事。既卒の面接の必勝法についてわかりやすく解説します...

退職理由は転職活動で最も本音で答えにくい質問の一つ。しかし面接では、その理由についてしつこく聞くことが多いので、応募者はいつもしどろもどろになりがち。そんな嫌な退職理由を面接官が質問してくる意図と、受け答えの対策方法についてわかりやすく解説...

面接で残業時間を聞くのは基本的に禁止。しかし、転職活動でブラック企業を見極めるポイントとしても大事な残業時間。そんなナイーブな質問だからこそ上手な聞き方をし、納得ができる答えをもらって転職がしたいですよね！上手く聞き出す方法について現役面接...

面接日時を変更したいという事態は転職活動・就職活動においては付きもの。しかし変更・再調整の内容によっては企業に悪い印象を与えかねません。電話連絡？メール連絡？どちらがよいのか、また面倒な悩みを抱えないようにする方法はないのか、わかりやすく解...

人事担当者が転職の面接で単独で現れることがよくあります。特に一次面接では、人事だけが登場して面接することがあるのが特徴です。専門的な業務を理解していないと思って気を抜いてはいけません！人事担当者は採用のプロ！人事が質問・確認するポイントにつ...

人物重視の面接と言われると、意気込みや性格がよければ合格できると思っている方も多いかと思います。しかしこの人物重視という言葉は、決して鵜呑みにしてはいけません。人物重視の面接の意図と質問される内容を理解及び、それらの転職対策についてわかりや...

塾講師の採用試験には十中八九筆記試験があります。生徒に教えるわけですから、「問題が解けない」や「教え方が下手」だと困っちゃいますよね？その面接では測れない能力を確認するのが筆記試験です。今回の記事は塾講師を希望する方向けの筆記試験対策につい...