内定/退職対策 出戻りの転職で成功する人・失敗する人の特徴を解説
出戻りという言葉は、転職市場でよく聞くワード。一度やめた会社に再度戻ることを意味する転職ワードですが、出戻りをして成功する人よりも失敗する人の方が圧倒的に多いのが特徴です。今回の記事は、成功する人と失敗する人の特徴についてわかりやすく解説し...
内定/退職対策
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内定/退職対策 内定保留した後の返信期間いつまで？転職の疑問解決！
内定をゲットして転職活動に終止符を打つことなりそう。そこで疑問に思うのが、内定承諾の保留期間。複数社に応募している場合、第一志望の結果が出てから返事がしたい人も多いと思います。結論を出すのにどれくらい企業側が待ってくれるのかという内定保留と...
内定/退職対策 退職までの有給消化！全部取得できないこともある？対策を解説
退職時に有給休暇を全部取得して辞めたいと思う方も多いかもしれません。もちろん有給消化は労働者の権利なので、会社は有給休暇を拒否することはできません。退職時の有給を全部取得する際の注意点や、全部取得できないといったことがないように行う対策につ...
内定/退職対策 勢いで退職して後悔している人がやるべき「５つの行動」を解説！
「勢いで退職してしまった」という方は、転職相談を受ける中で非常に多いです。結果的に良かったという人と後悔する人がいると思いますが、その違いはどこにあるのか。勢いで退職して後悔してしまった後に取るべき行動についてわかりやすく解説します。
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内定/退職対策 前の職種に戻ることはできる？転職活動における注意点を解説
前の職種に戻ることを考えてしまうという方は、前の職種に何らかの不満があったけど、前職の方がメリットが大きいことに気付いてしまったということ。しかし転職市場では、ブランクがある前職経験よりも、現職の経験を重視されるので厄介！その際のアピール方...
内定/退職対策 入社時期はどれくらい交渉可能？現役面接官がわかりやすく解説
入社時期についての交渉は転職活動における最後の砦。ここで交渉が決裂してしまうと不採用になる可能性が高いので、細心の注意を払っての交渉が求められます。内定後の一般的な入社時期と交渉方法についてわかりやすく解説。
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内定/退職対策 年収交渉で内定取り消しもあるの？内定後の交渉方法を解説！
年収交渉は転職活動における最大の山場。ここで上手くいくかどうかが入社の最後の決め手になることが殆どなので、是非成功させたいところ。しかしこの交渉が上手くいかず、内定取り消しになることもあるので、心して交渉する必要があります！今回の記事は、内...
会社辞めたい 転職先が決まらない！退職前にやるべき３つのことを解説
転職先が全然決まらないというのは、コロナ不況であれば当然のこと。在職中であればまだしも、退職済みであれば早期に決めないと更に転職活動が難航してしまうので要注意！転職先が決まらない退職前にやるべきこと３つをご紹介しますので、是非実行してみてく...
内定/退職対策 労働条件通知書の記載事項！確認すべき５つのポイントを解説！
労働条件通知書が転職先から提示されたらきちんと確認しないと、入社後にトラブルになることがあるので要注意。内定をもらって喜ぶ前に、自分が求める企業であることが間違いないかを確信してから浮かれましょう！今回の記事は、転職における労働条件通知書の...
内定/退職対策 退職交渉が難航しない上手い切り出し方と流れをわかりやすく解説
退職交渉は内定後の最後の砦。あっさり終わる人もいれば難航して上手く進まず、結局内定辞退になる人もかなりいます。面接官として採用活動に携わる中でも難航して内定を辞退してきた人もいるので要注意！今回の記事は、退職交渉をスムーズに進めるための上手...